Что нужно знать про обучение охране труда

По российскому законодательному кодексу проверку знаний по охране труда в обязательном порядке должны проходить все специалисты предприятий регулярно, в том числе и управленцы. Если говорить об объеме знаний, он в большинстве случаев ограничивается должностными обязанностями. Обучение ГО и ЧС осуществляется не один раз, первый, как правило, во время принятия на работу, а дальше каждые три года. Доказательством того, что знания были получены и усвоены, становится специальный документ определенного образца.

Каждая отрасль деятельности человека требует повышенного внимания к контролю ОТ и его организации, а потому знания в обязательном порядке должны быть максимально актуальными. Именно этот момент определяет отсутствие санкций со стороны контролирующих инстанций, а также безопасность жизнедеятельность и здоровья работников, которые задействованы на предприятии.

Очень часто случается так, что ориентируясь на экономию, многие недобросовестные руководители приобретают для своих работников поддельные сертификаты, пренебрегая семинарами и курсами. Однако, как показывает практика, во время проверок отсутствие навыков можно выявить достаточно быстро. Именно поэтому обучение по охране труда сегодня достаточно востребовано. Преимущества их в следующем:

1. необходимый спектр знаний у главных специалистов процесса производства;
2. навыки оформления документации, которые нужны для того, чтобы организовать работу штата;
3. подлинные документы, которые являются доказательством прохождения обучения;
4. отсутствие штрафов и минимизация количества несчастных случаев;

Предыдущая статья
Следущая статья

Вернуться