Мировой судья г. Мирный признал индивидуального предпринимателя Коваленко А.А. виновным в распространении информации о свободных рабочих местах или вакантных должностях, содержащей ограничения дискриминационного характера.
С 14 июля 2013 года действующим трудовым законодательством и законодательством о занятости населения предусмотрен запрет на указание в объявлениях о вакансиях ограничений по таким критериям как пол, возраст, национальность и другим, не имеющим отношения к профессиональным качествам будущего работника.
Вместе с тем, в ходе прокурорской проверки было установлено, что в нарушение основных принципов правового регулирования трудовых отношений ИП Коваленко А.А., являющийся одновременно учредителем, издателем и редактором средства массовой информации, допустил опубликование в выпусках бесплатной еженедельной газеты «Мирный — Бизнес и Политика» объявлений о свободных рабочих местах, содержащей ограничения дискриминационного характера: по возрасту, индивидуальным особенностям психологии претендента, привычкам, внешним данным, тем самым совершив административные правонарушения.
Постановлениями суда Коваленко назначено наказание в виде штрафа в размере 3 000 рублей по каждому административному делу.
По информации ДвинаИнформ
