По подсчетам J’son & Partners Consulting, каждый работающий удаленно и обеспеченный всеми необходимыми условиями сотрудник будет приносить экономике компании по 170 тысяч руб. каждый год.
Около 20 процентов рабочих мест в РФ будут виртуальными через пять лет, свидетельствуют результаты исследования J’son & Partners Consulting. Для столицы экономия на одного сотрудника может составлять порядка 20 000 руб. в месяц за счёт разницы в зарплатах в регионах. Всего в Российской Федерации в минувшем году численность работающего населения составила приблизительно 68 млн. человек.
Не менее 40% российских компаний уже работают с удаленными сотрудниками. Причем львиная доля из них приходится на крупные компании из столицы и Санкт-Петербурга. Если говорить о сферах занятости, то больше всего удаленных сотрудников задействовано в телекоммуникационной отрасли, а также в ритейле, IT-компаниях, а также промышленных и строительных организациях.
Но есть и факторы, препятствующие распространению такой формы сотрудничества. Кроме того, некоторые работодатели не могут или не хотят выстраивать работу с удаленными сотрудниками — например, проводить планерки по Skype.
51% удалённых сотрудников, работающих с IT-решениями, трудятся программистами, 27% - дизайнерами, а 15% - аналитиками.
Большая часть работодателей не меняет заработную плату сотрудника зависимо от того, работает ли он в офисе или удаленно. Чаще всего возможностью дистанционной работы пользуются творческие работники 26-42 лет, отмечается в исследовании. При том многие работодатели не контролируют процесс работы исполнителей. Последнюю в 1998 году основал Сергей Рыжиков.
