К такому выводу пришли специалисты, проводившие исследования компании Hay Group, которое посвящено второй волне исследования рынка труда в РФ.
Этот опрос проводился в апреле, а первый раз его провели в феврале, тогда таких неопределившихся было 38 процентов. Каждый десятый руководитель отменяет или уменьшает доплаты, а ещё 5% переводят сотрудников на другие должности с уменьшением оклада.
Из всех отраслей наиболее проблемной, по данным Hay Group, оказались бары и рестораны: по подсчетам фирмы в этом секторе экономики сократят 16% сотрудников. В общем, коса оптимизаций может проредить не только офисный планктон, но и задеть тружеников реальных производств, а также работников складов и продажников. Здесь за последний год существенно — более чем в два раза — выросла конкуренция за рабочие места.
