Работодатели имеют возможность возместить до 20% от сумм страховых взносов, уплаченных за несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания, начисленные за предыдущий календарный год. При условии, что они направляют дополнительные средства на санаторно-курортное лечение работников предпенсионного и пенсионного возрастов, компенсация может быть увеличена до 30%.
Социальный фонд России (СФР) компенсирует 17 профилактических мероприятий. К числу направлений использования средств относятся: приобретение специальной одежды и обуви, обучение по охране труда, проведение медицинских осмотров, специальная оценка условий труда, санаторно-курортное лечение, закупка аптечек первой помощи, алкотестеров, тахографов, тонометров, а также приборов для дистанционных медицинских осмотров и прочее.
С начала прошлого года процедура возмещения затрат на охрану труда была значительно упрощена. Теперь на первом этапе достаточно подать заявление и план финансового обеспечения предупредительных мер. Правилами также предусмотрено, что страхователь вправе самостоятельно менять направление расходования средств в рамках утвержденного перечня и в пределах рассчитанной суммы без необходимости обращения в отделение СФР для согласования.
Заявление на финансовое обеспечение предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников можно подать до 1 августа. Сделать это можно через личный кабинет организации на портале Госуслуги.
Стоит отметить, что в прошлом году в Архангельской области и Ненецком автономном округе (НАО) такой мерой государственной поддержки воспользовались 873 работодателя, и региональное отделение Социального фонда компенсировало им более 635,7 миллионов рублей. С начала 2026 года в отделение СФР за средствами на охрану труда обратились более 370 заявителей. Для получения дополнительных справок можно позвонить по телефону (8-8182) 45-41-82.
