На протяжении двух дней в Архангельске будут проходить образовательные мероприятия, тренинги и встречи с экспертами, нацеленные на развитие как профессиональных, так и личных компетенций участников. Основной темой семинара станет развитие молодых специалистов, укрепление командного взаимодействия и формирование навыков, необходимых для эффективной работы в коллективе. Это является важнейшими аспектами профессионального роста в железнодорожной отрасли.
«Работающая молодежь составляет самую многочисленную группу среди молодых людей Архангельской области», – отметил Юрий Марич, руководитель агентства по делам молодежи региона. – «Поэтому одним из ключевых направлений нашей работы является взаимодействие с работодателями». Российские железные дороги, как один из крупнейших работодателей страны, объединяют множество молодых специалистов, в том числе в данном регионе. «Нам важно обеспечить каждому молодому человеку возможности для самореализации и развития в различных сферах: профессиональной, спортивной, общественной и семейной», – добавил он.
Первый день семинара будет посвящен образовательной программе. В рамках панельной дискуссии «Российские железные дороги: текущее состояние и перспективы» участники смогут обсудить историю отрасли, её развитие и возможности, которые открываются для молодых специалистов. На дискуссии выступит заместитель начальника Северной железной дороги по Архангельскому территориальному управлению Олег Лихачев, который поделится своим опытом и видением будущего компании, а также расскажет о вкладе железнодорожников в поддержку бойцов специальной военной операции.
«Работа в команде так же важна для сотрудников железной дороги, как и для военнослужащих», – отметил ветеран специальной военной операции и выпускник кадровой программы «Защитники. Под крылом Архангела» Александр Шевченко. – «В крупных коллективах необходимо уметь взаимодействовать, поддерживать друг друга и передавать опыт следующим поколениям. Это способствует более быстрой адаптации молодых сотрудников и повышает их эффективность».
Следующим этапом образовательной программы стали тренинги, такие как «Личная стратегия успеха: самомотивация и целеполагание» и «С заботой о себе. Где черпать ресурс», которые провела психолог и лектор Российского общества «Знание» Алина Лопатина. Участники смогли обсудить темы личной эффективности, эмоциональной устойчивости, поиска внутренних ресурсов и навыков, способствующих успешному взаимодействию с коллегами.
Своими впечатлениями о значении заботы о здоровье и восстановления поделилась Елена Слобода, выпускница кадровой программы «Защитники. Под крылом Архангела» и участник гуманитарных миссий на Донбассе. «Сегодня РЖД придает большое значение сохранению здоровья своих сотрудников и развитию программ профилактики. Это особенно актуально для специалистов, работа которых связана с длительными поездками и нестандартными графиками. В таких условиях крайне важно следить за своим режимом, питанием, физической активностью и эмоциональным состоянием. Забота о себе способствует поддержанию работоспособности и успешному выполнению задач», – подчеркнула она.
В рамках семинара также запланированы дополнительные тренинги и мероприятия, направленные на командообразование и развитие навыков эффективного взаимодействия. Необходимо отметить, что молодежный образовательный семинар Северной железной дороги способствует развитию профессиональных и личностных компетенций молодых специалистов, а также вовлечению работающей молодежи в общественную жизнь региона в соответствии с национальным проектом «Молодежь и дети».
