В Архангельской области 36 медиков начинают свой путь в профессии, получая ценные навыки от более опытных коллег. Губернатор региона Александр Цыбульский отметил в социальных сетях, что именно эти специалисты через несколько лет будут встречать новых молодых врачей в больницах.
Среди тех, кто выбрал работу в больнице, находится Дарья Шестакова, врач клинической лабораторной диагностики. После окончания школы она поступила в Северный государственный медицинский университет на факультет медицинской биохимии. В процессе обучения Дарья прошла практику в централизованной клинико-биологической лаборатории первой горбольницы, что убедило её в желании вернуться сюда.
«Под руководством наставника я постигаю особенности проведения гематологического анализа», — поделилась Дарья Шестакова. «Кроме того, я оцениваю анализы пациентов из разных подразделений больницы, отмечаю и передаю критические значения, чтобы оперативно информировать врача о состоянии человека».
Штат среднего медицинского персонала также пополнился новыми кадрами. В числе 14 молодых специалистов — Мария Власова, операционная сестра. Она рассказала, что с детства интересовалась восстановлением здоровья людей после сложных заболеваний и тем, как врачи и медсестры разбираются в сложных диагнозах и пишут рецепты. Поэтому она решила связать свою жизнь с медициной.
«Во время учебы в Архангельском медицинском колледже я задумывалась о будущем месте работы. У нас была практика в различных подразделениях, и я выбрала операционный блок», — отметила Мария Власова. «Под руководством наставника я осваиваю основы профессии, изучая операционные инструменты и материалы». В ходе первой операции, в которой она приняла участие самостоятельно, рядом с ней был наставник.
По словам министра здравоохранения Архангельской области Дмитрия Богданова, в первой горбольнице молодых специалистов привлекают профессиональные перспективы и возможность реализовать себя в современной медицине. «Наша задача — сохранить эту тенденцию, обеспечивая медикам достойные условия труда и возможности для профессионального роста», — добавил он.
Напомним, что привлечение квалифицированных кадров является одним из ключевых направлений в рамках реализации национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
