В городе бумажников состоялась очередная встреча представителей министерства здравоохранения Архангельской области и администрации новодвинской центральной городской больницы с населением. Главными темами стали доступность медицинской помощи, кадровый дефицит и льготное лекарственное обеспечение.
Кроме того, горожане попросили администрацию больницы прокомментировать слухи о сокращении койко-мест. По словам исполняющего обязанности главного врача Новодвинской ЦГБ Анатолия Хартукова, в учреждении на протяжении пяти лет стабильно функционирует 321 койка, на 2014 год государственное задание и финансирование предусмотрены в полном объёме.
Проблема с очередями решается
Новодвинка Любовь Чертополохова посетовала на большие очереди в поликлинике. О принимаемых мерах для улучшения доступности медицинской помощи рассказала начальник отдела модернизации и управления территориальной системой здравоохранения регионального минздрава Наталья Олькина:
«Во взрослой и детской поликлиниках скорректировано расписание приёма врачей. У информационно-сенсорного киоска по утрам дежурит регистратор, чтобы помочь пациентам при записи. С февраля на 15 процентов увеличено количество талонов на первичный приём к участковым врачам, в субботние дни введён приём специалистов по предварительной записи и «диспансерный» приём».
Заместитель главного врача по поликлинике Светлана Царева добавила, что администрация Новодвинской больницы активно внедряет запись к врачам через информационно-сенсорный терминал. Пациенты могут самостоятельно записаться не только к участковым терапевтам, но и к узким специалистам: эндокринологу, гинекологу, неврологу, хирургу, дерматовенерологу, онкологу, офтальмологу, стоматологу.
Добавим, что записаться на приём можно через сервисы электронной регистратуры: gosuslugi.ru, pgu.dvinaland.ru, zdrav29.ru, minzdrav29.ru.
Кадровый вопрос- один из самых острых
Пришедшие на встречу новодвинцы отметили, что высоко оценивают профессиональные качества многих участковых терапевтов и других врачей. Однако всех волнует проблема острого дефицита кадров. На сегодняшний день укомплектованность медицинским персоналом в Новодвинской ЦГБ составляет около 73 процентов.
Работа по стабилизации кадровой ситуации ведётся и министерством здравоохранения, и администрацией больницы. Одно из решений проблемы – подготовка квалифицированных кадров.
В настоящее время в Северном государственном медицинском университете готовятся 14 специалистов для новодвинской больницы, ещё два студента обучаются в Архангельском медицинском колледже. В 2014 году к работе в Новодвинской ЦГБ планируют приступить участковый терапевт, в 2015 году – кардиолог.
На вопрос о том, почему в Новодвинске нет врача-аллерголога, представитель минздрава Наталья Олькина ответила, что штаты специалистов в учреждениях здравоохранения комплектуются, исходя из численности населения. К примеру, врач-аллерголог рассчитан на 100 тысяч человек, в то время как в городе бумажников проживают лишь около 40 тысяч жителей.
Встречи с населением будут традиционными
Во время рабочей встречи новодвинцы получили ответы на все интересующие вопросы. Многие из жителей подходили к сотрудникам минздрава за индивидуальной консультацией, каждому даны пояснения.
По итогам мероприятия решено организовать выездную встречу: обмен практическим опытом старших регистраторов медицинских организаций Архангельска и Новодвинской ЦГБ.
Как отметил Анатолий Хартуков, встречи с населением администрации больницы станут традиционным, они будут проводиться не реже одного раза в квартал.
Министерство здравоохранения Архангельской области
