Профильный комитет рекомендовал ГД принять во втором чтении законопроект о профстандартах

Профильный комитет рекомендовал ГД принять во втором чтении законопроект о профстандартах

В случае принятия закона новые требования вступят в силу с 1 июля 2016 года.

Согласно поправкам ко второму чтению, обязательные критерии соответствия будут вводиться только для специалистов тех профессий, требования к которым оговорены отдельными законами и другими нормативно-правовыми актами федерального и ведомственного уровня, передает arh-info.ru. Тогда глава комитета Госдумы по труду и соцполитике Ольга Баталина пояснила, что введение профстандартов в РФ не означает, что россиянам запретят работать не по профессии. Смысл поправки — ввести обязательные профессиональные стандарты не только для работников государственной сферы (с 1 января 2016 года), но и для всех остальных организаций (с января 2020 года).

«О каких актах идет речь?»

Комитет Госдумы по безопасности и противодействию коррупции на своем заседании в среду, 15 апреля, предложил нижней палате принять в первом чтении законопроект, который приводит в соответствие закон об оперативно-розыскной деятельности с законодательством о страховых пенсиях. Председатель комитета Ольга Баталина («Единая Россия») привела пример из сферы гражданской авиации: Минтранс в 2010 г. своим приказом утвердил порядок функционирования непрерывной системы профподготовки, включая вопросы освидетельствования, стажировки, порядка допуска к работе, периодичности повышения квалификации руководящего и диспетчерского персонала. Немыслимо, по ее словам, допускать к работе врача без соответствующего сертификата. «Данная законодательная инициатива не устанавливает никому право на получение пенсии», — пояснила она. Не может быть так, что для одной компании этот порядок обязателен, а для другой нет.

«Профстандарты будут, прежде всего, разрабатываться там, где они на сегодняшний день особо необходимы», — продолжил парламентарий. При этом решение о том, что конкретно использовать из требований профстандартов в кадровой политике, при управлении персоналом, при обучении, аттестации своих сотрудников, при разработке должностных инструкций, присвоении тарифных разрядов работодатель принимает самостоятельно.

Сейчас законопроект не содержит различий применения этих норм для государственного и частного сектора. «А вот, допустим, журналист — там будет написано в рекомендательном плане, деликатно, что никто не будет требовать, чтобы журналист имел журналистское образование», — заявил Тарасенко. Правительство РФ с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений наделено правом дополнительно определять требования профстандартов, обязательные для применения госсектором.




« Просмотров: 1 170 Комментариев:0
 

Категория: Политика / Прочее

Уважаемый посетитель, Вы зашли на сайт как незарегистрированный пользователь.
Мы рекомендуем Вам зарегистрироваться либо войти на сайт под своим именем.
Комментарии:
Оставить комментарий
Loading...
Полезные статьи
Информационная лента
Интересные статьи
Яндекс.Директ


Календарь
«    Ноябрь 2024    »
ПнВтСрЧтПтСбВс
 123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930 


Мы в соцсетях

 Яндекс.Метрика

 

Регистрационный номер: ЭЛ № ФС 77-74913 от 21.01.2019. Выдан Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций.
Учредитель и гл.редактор: Боровов М.С.
Телефон редакции: (8182) 433-885. E-mail: arh-info@yandex.ru