В Архангельской области стартует новая инициатива, направленная на поддержку трудоустройства людей с инвалидностью. С 2025 года реализуется федеральная программа «Эстафета успешности», которую осуществляет благотворительный фонд «Социальное развитие» в партнерстве с областным министерством труда, занятости и социального развития, Агентством стратегических инициатив, а также ведущими коммерческими и инклюзивными организациями.
Ранее в Архангельске прошел цикл встреч, целью которых было обсуждение вопросов профессиональной самореализации людей с инвалидностью. Эти встречи собрали экспертов из кадровых центров и некоммерческих организаций, которые делились личным опытом и вдохновляли участников, демонстрируя положительные примеры трудовой интеграции.
Новый этап программы акцентируется на взаимодействии с работодателями. Особое внимание будет уделено разработке устойчивой модели трудоустройства людей с инвалидностью. В рамках этой стратегии 20 мая в 13:00 в кадровом центре Архангельска пройдет стратегическая сессия, где участники смогут обсудить и выработать важные механизмы для улучшения ситуации в этой области.
Первая часть сессии будет посвящена анализу текущих проблем трудоустройства. Участники обсудят опыт трудоустройства выпускников Северного (Арктического) федерального университета (САФУ), имеющих инвалидность и ограниченные возможности здоровья (ОВЗ), а также современные тренды в инклюзивном найме.
Во второй части участникам представят различные модели трудоустройства через специализированную инклюзивную платформу. Люди с инвалидностью поделятся своим опытом самореализации в профессии, что станет не только вдохновением, но и практическим примером для многих.
Третья часть сессии будет полностью практической: участники смогут предложить свои идеи по инклюзивным программам, разработать дорожную карту и внедрить мероприятия, которые помогут улучшить ситуацию с трудоустройством.
Министр труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимир Торопов отметил: «Нужно перейти от точечных историй успеха к системному решению. Основная цель стратегической сессии – создать модель трудоустройства людей с инвалидностью, которая объединит интересы государства, бизнеса и социально уязвимых категорий граждан». Он также подчеркнул, что такая модель невозможна без изменения отношения работодателей, подчеркивая важность создания среды, где каждый человек с инвалидностью сможет раскрыть свой потенциал и быть востребованным.
